Работодатели, независимо от организационно-правовой формы и собственника, должны ежемесячно предоставлять в центры занятости отчеты об имеющихся вакансиях согласно с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства №2576 от 30.12.2021 года. Если в штате значится более 25 человек, сведения сдают электронно, более мелкие компании могут передавать данные в бумажном виде.
Передаваемая информация должна содержать данные:
- об отсутствии и начале проведения банкротства;
- о появлении вакансий;
- участии в программах помощи инвалидам, организации для них рабочих мест по квотам.