По законодательству оплату дней, проведенных работником на больничном, производит страховой фонд. Работодатель оплачивает только три первых дня болезни. Вполне логично, что если работник провел дома меньше трех дней, то все расходы понесет работодатель, передавать листок нетрудоспособности в ФСС не потребуется.
Однако если болел или был высажен на карантин не сам сотрудник, а член его семьи, то независимо от количества дней отсутствия на работе, оплатит их ФСС полностью, начиная с первого. Даже если на больничном был проведен всего один день, например, из-за сопровождения в стационар родственника.
